Kadry i dokumentacja
Umowy, aneksy, akta osobowe, onboarding, offboarding, zaświadczenia oraz bieżąca obsługa pracowników.
Kadry · płace · compliance
Outsourcing kadr i płac. Odpowiedzialność bez kompromisów.
Przejmujemy kompleksową obsługę kadrowo-płacową przedsiębiorstwa — od dokumentacji pracowniczej i ewidencji czasu pracy po naliczenie wynagrodzeń, ZUS, PIT, raporty oraz obsługę systemów premiowych.
Rezultat
Terminowy i zgodny payroll, uporządkowana dokumentacja oraz jeden odpowiedzialny partner dla HR, finansów i zarządu.
Punkt wyjścia
Problemy, które rozwiązujemy.
01
Zmienne przepisy, terminy i rozproszone dane zwiększają ryzyko błędów oraz angażują zespół w pracę administracyjną.
02
Czas pracy, absencje, dodatki i premie są zbierane w wielu plikach, co utrudnia kontrolę i zamknięcie listy płac.
03
Zarząd potrzebuje rzetelnych raportów kosztowych, a pracownicy szybkiej i profesjonalnej obsługi swoich spraw.
Zakres rozwiązania
Pełna obsługa. Jeden standard odpowiedzialności.
Payroll, ZUS i PIT
Naliczanie wynagrodzeń, składek, podatków, korekt i świadczeń wraz z wymaganymi deklaracjami i terminami.
Czas pracy
Ewidencja czasu, absencje, urlopy, nadgodziny, harmonogramy oraz rozliczenia dostosowane do organizacji.
Premie i raportowanie
Obsługa systemów premiowych, raporty kosztowe i zarządcze oraz dane dla księgowości, controllingu i audytów.
Dla kogo
Rozwiązanie zaprojektowane dla realnej organizacji.
- firm, które chcą bezpiecznie przekazać pełną obsługę kadrowo-płacową
- organizacji produkcyjnych i usługowych z rozbudowanym czasem pracy oraz premiami
- polskich spółek i struktur międzynarodowych oczekujących standardu korporacyjnego
Wycena i model współpracy
Porozmawiajmy o przejęciu procesu kadr i płac w Twojej firmie.
Poznamy skalę zatrudnienia, system czasu pracy, terminy i obecny proces. Następnie przedstawimy zakres przejęcia, harmonogram oraz indywidualną wycenę.
Zapytaj o outsourcing +48 882 177 944kontakt@hrtech.com.pl